Als weltweit führender Spezialist für Sensorik und Automatisierungslösungen treiben wir Innovation dort voran, wo Präzision, Qualität und Verlässlichkeit entscheidend sind. Seit Generationen familiengeführt, verbinden wir unternehmerische Freiheit mit langfristiger Vision. Unsere Technologien ermöglichen Fortschritt in den Schlüsselindustrien der Welt – getragen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen.
Mach was Grosses – als Head of Sales Central Europe. In einer Region mit strategischer Bedeutung gestaltest du unser Wachstum, stärkst unsere Marktpräsenz und bringst unsere technologisch führenden Sensorlösungen in die Schlüsselindustrien von morgen. Mit einem starken Team, modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen entwickelst du Märkte, Beziehungen und Geschäftspotenziale weiter. Wenn du als Macher/in mit natürlicher Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und klarem Drive Wirkung entfalten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Das bewege ich
- Du verantwortest die Umsatzentwicklung in Central Europe – und setzt klare Impulse für nachhaltiges Wachstum in der für uns wichtigen Region.
- Du führst die Sales Units in dieser Region operativ – mit partnerschaftlichem Führungsstil, präzisen Entscheidungen und pionierhaftem Blick nach vorne.
- Du baust in Abstimmung mit den Länderverantwortlichen selbst tragfähige Beziehungen zu Schlüssel-Kunden auf – als vertrauenswürdiger Sparring Partner mit deiner motivierenden und proaktiven Art.
- Du analysierst und entwickelst mit deinem Team die relevanten Industriesegmente und treibst die Umsätze des kompletten Baumer Portofolios (in enger Abstimmung mit den Kollegen im Headquarter).
- Du treibst zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsaktivitäten voran – abgestimmt auf die jeweiligen Länderstrategien und Marktanforderungen.
- Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse.
- Du berichtest direkt an den Head Market Management (Geschäftsleitung).
Was es dazu braucht
- Eine Ausbildung in Engineering auf FH-/Universitätsniveau sowie eine Weiterbildung in Business Administration – ergänzt durch solides B2B-Know-how.
- Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft.
- Eine gewinnende Leadership-Persönlichkeit – analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive.
- Freude an operativer Vertriebsarbeit und an direktem Kundenkontakt – mit sympathischem Auftreten und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse – klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend.
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Keine fünf Minuten und die Unterlagen sind bei uns.
Wir freuen uns darauf, sie zu studieren!
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden.
Danke für Ihr Verständnis.